Nesse período, o empregador pode verificar as aptidões do empregado para posterior contratação.

A decisão do TRT-RS foi favorável à empresa, por considerar que não foi reconhecido o nexo causal entre o trabalho e a doença

Com base nas declarações obtidas, alegou prejuízos de ordem moral e material e requereu as respectivas indenizações

A professora, ao interpor recurso de revista, insistiu em seu direito ao recebimento solicitado

O Sams interpôs recurso em que apontou erro na sentença que concedeu as diferenças salariais ao empregado